Божья стройка. 2.ДРУГАЯ ИНФОРМАЦИЯ, ОЦЕНКИ ИЛИ ДУМАЛИ ПО-ДРУГОМУ.

2. ДРУГАЯ ИНФОРМАЦИЯ, ОЦЕНКИ ИЛИ ДУМАЛИ ПО-ДРУГОМУ. Какой прихожанину представляется работа церковного служителя (я не говорю уже о людях, которые церковь себе представляют по фильмам): благочестивого вида пожилой мужчина в облачении томно вздыхает, выслушав исповедь редкого посетителя, крестит и благословляет его словами «иди, дитя мое». И так целый день. Ну, воскресная проповедь. И все. Это во-первых. А во-вторых, все служители церкви автоматически причисляются к безгрешным людям. От них не ожидаешь человеческих слабостей. А ведь они такие же люди, только наделенные определенной миссией, и им присуще все то же хорошее и плохое, что есть у каждого из прихожан. Примеры Петра и Моисея напоминают об этом. Последствия такого мышления самые непредсказуемые: прихожане начинают олицетворять церковь со служителем, и все проступки служителя перекладывать на церковные «плечи». Как пример: многие перестали ходить в православную поселковую церковь, потому что батюшка сильно пьющий. Также диапазон служения мне казался намного меньше. Действительно, очень много составляющих при организации работы прихода. Нужно найти, заинтересовать, удержать, и это в период снижения количества прихожан. Причем заинтересовать не материально. Не секрет, что штатных работников приходов можно по пальцам одной руки пересчитать. Подвести итог можно утешающей цитатой Лютера: «Потому что мы же не те, кто мог бы сохранить церковь, и наши предки не были такими, и наши потомки такими тоже не станут, но это был, есть и будет Тот, Кто говорит: "Се, Я с вами до скончания века».